1. 채용내용
채용분야 : 특수교육 인턴교사
채용인원 : 1명
근무지 : 검바위초등학교
업무내용 : 학생지도, 전담인력 보조 및 업무 지원
지원자격 : 교원자격증 소지자를 원칙으로 하되,
예외적으로 교원자격증 소지자로 채용이 곤란한 경우 미소지자도 채용 가능
2. 근무조건
가. 신분 : 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 \"강사\"
나. 임용기간 : 2012년 3월 1일 - 7월 31일, 9월 1일 - 12월 31일
다. 보수 : 월130만원 지원
(월급여 약 1,200,000원 + 4대보험,기관부담금 약 100,000원)
라. 근무시간 : 주5일, 전일제 근무 또는 시간제 근무
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 근무지역 : 검바위초등학교
3. 응시자격
가. 응시연령 : 제한 없음
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 초·중등교육법 제22조 1항 및 초중등교육법시행령 제42조 제1항에 의거, “강사”의 지원자격에 따름
※ 초중등교육법시행령[별표2"/> <산학겸임교사 등의 자격 기준>
① 대졸 또는 동등한 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일·유사 과목 전공자
② 전문대졸 또는 동등학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에서 2년 이상
실무경력이 있는 자
③ 고졸 또는 이와 동등한 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에서 4년 이상의 실무경력이 있는 자
④ 기타 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자
4. 혜택
가.임용우대조치 : 교원 신규임용 시 특별한 우대 조치는 미부여하나, 추후 기간제 교원 또는 강사를 채용할 경우 우선 채용 권장.
나 정규교원으로 임용되는 경우, 전임으로 근무한 경력은 승진 등을 위한 교육경력으로 인정가능
5. 신분
신분 : 교육공무원이 아닌 1년 미만 강사(인턴교사) 신분으로, 계약기간 만료 후 고용 관계 소멸
6. 원서접수
가. 접수기간 : 2012.2.17.(금) ~ 2.20.(월) <3일>
나. 접 수 처 : 검바위초등학교
다. 접수방법 : 방문 접수
7. 심사방법
가. 1차 심사 : 서류전형(제출 서류는 일체 반환하지 않음)
나. 2차 심사 : 면접시험(서류전형 합격자에 한해 개별 통보)
다. 최종합격자 개별통보
8. 제출서류
가. 원서접수시 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) :
나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
○ 주민등록등본 1부
○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
○ 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
다. 채용 합격자 제출서류
○ 채용 신체검사서
○ 범죄경력조회동의서
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 학습보조 인턴교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
* 기타 자세한 문의는 070-7097-1005로 연락바랍니다.
2012년 2월 17일
검 바 위 초 등 학 교 장